Analyse croisée métiers vs formations

L’analyse croisée par sous-famille de métiers montre une bonne continuité entre les parcours CFC/AFP et les métiers de l’enveloppe du bâtiment, de l’électricité, du chauffage/ventilation et des postes à responsabilité, avec des trajectoires de montée en compétences structurées via les brevets, diplômes fédéraux et écoles supérieures. Pour l’enveloppe, l’offre de formation apparaît globalement alignée, même si la montée en puissance des exigences de rénovation performante crée un besoin accru en compétences spécifiques de performance énergétique et de coordination technique. 

Dans les métiers de l’électricité, la base de formation est solide, mais la demande croissante liée à l’électrification et au photovoltaïque risque d’accentuer les tensions si les volumes de diplômés ne suivent pas. Les métiers de chauffage et ventilation, particulièrement critiques pour la décarbonation, souffrent déjà d’un déficit de nouveaux professionnels, ce qui inquiète au regard des objectifs de remplacement des systèmes fossiles. Les postes à responsabilité s’appuient sur une progression bien balisée mais nécessiteraient un renforcement des compétences en pilotage stratégique, économie de projet et intégration des enjeux carbone et de durabilité.  

Les données sur les diplômés disponibles pour 2024 montrent une production satisfaisante de profils dans certaines filières techniques et numériques, mais un déficit dans les métiers directement centraux pour la transition énergétique comme les installateurs sanitaires et chauffagistes. Ce déséquilibre entre offre de formation, volumes de diplômés et besoins observés dans les offres d’emploi constitue un risque majeur pour la capacité des cantons à tenir leurs trajectoires de rénovation et de déploiement des systèmes renouvelables.